Le mercredi 16 février dernier, Adoc Talent Management participait au petit-déjeuner annuel organisé par l’APEC sur les prévisions du marché de l’emploi cadre pour 2011. L'enquête prévoit une hausse sensible des recrutements cadres qui oscillerait entre +3 et +10% soit un total compris entre 169 000 à 181 000 cadres. L'étude démontre également une appétence particulière des entreprises pour les profils confirmés (plus de 5 ans d’expérience) et les jeunes cadres (entre 1 et 5 ans d’expérience), principalement pour les fonctions commerciale (entre 1% et 7% de croissance), informatique (entre 9% et 21%) et R&D (entre 1% et 11%). Cette tendance constitue donc des opportunités à saisir pour vous, docteurs, afin de valoriser votre expertise et vos compétences de haut niveau pour répondre aux besoins actuels des entreprises !
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