Aujourd'hui avait lieu la deuxième session d'un groupe de travail sur l'emploi des docteurs auquel Adoc Talent Management. La particularité de ce projet est d'avoir une spécificité régionale. Le projet Pro Doc est un projet financé par l'aide au développement régional de l'union européenne sur 4 ans, de 2009 à 2012.
Lors des groupes thématiques de réflexion sur l'insertion professionnelle des docteurs organisés par Pro Doc à Charleroi en Belgique, différents acteurs sont présents afin de définir des leviers concrets pour favoriser l'emploi des docteurs dans le secteur non-académique. Des entreprises, bien sur, de toutes tailles, mais aussi des associations, des institutions, des universités échangent leurs points de vues qui peuvent être différent, mais qui contribuent pour sur à l'amélioration de l'accueil des docteurs !
Du coté d'Adoc Talent Management, les idées fortes que nous avons essayé de faire passer sont les suivantes : faire connaitre la formation doctorale, son contenu, les compétences spécifique que cette formation par la recherche permet d'acquérir et l'expérience professionnelle qu'elle confère aux entreprises, améliorer la formation doctorale mais aussi la formation des encadrants, créer un véritable réseau de doctorants et de docteurs, et valoriser le doctorat auprès de tous les acteurs mais aussi au sein de la société en général !
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