Les docteurs/PhDs pour des postes variés et de haut niveau !

Ce jeudi 17 juin dernier, Adoc Talent Management a organisé son petit-déjeuner Débat annuel à l’hôtel Ritz Paris. Nos intervenants, tous docteurs et issus de grandes entreprises, ont ainsi eu l’occasion de discuter de l’intégration des docteurs à des postes variés et de haut niveau.

Ainsi le docteur Bertrand LEBEL, Directeur Général adjoint organisation et développement durable de la société Air France, a mis en avant une volonté de changement de la politique de recrutement visant à favoriser l’intégration des docteurs chez Air France.

Le docteur Michel NEUWELS, Directeur du recrutement et relation Ecoles et Universités du pôle R&D du groupe L’Oréal, a mis en exergue les différents profils recherchés en Recherche et Innovation ainsi que l’intérêt de recruter des docteurs en sciences pour des postes de R&D.

Enfin le docteur Christophe CINQUIN, Directeur au sein de pôle Innovation d’Alma Consulting Group, a notamment souligné la valorisation des docteurs en sciences au sein d’Alma Consulting Group. En dernier lieu, M. CINQUIN nous a également présenté quelques avantages fiscaux dont peuvent bénéficier les entreprises à l’embauche de docteurs.