L’utilité des jeunes docteurs pour la recherche, une évidence !

Selon un article publié le 12 septembre 2011 sur lesechos.fr, l’utilité des docteurs pour la recherche est une évidence. Pourtant, l’article souligne que « même lorsque les entreprises françaises recrutent pour des postes dédiés à la recherche, elles ont tendance à privilégier les profils d’ingénieurs. Elles sont en effet davantage familiarisées avec leur cursus, plus souvent en interaction avec le monde de l’entreprise».

Il existerait donc un manque de familiarité entre docteurs et entreprises qui ne faciliterait pas leur rencontre ! C’est notamment pour palier à cette difficulté que le projet CAREER a été entrepris afin de développer un référentiel commun permettant à ces deux acteurs de mieux s’appréhender !