Dans le cadre de sa politique de partenariat avec les associations de docteurs/doctorants, Adoc Talent Management effectue des sessions de formations pour sensibiliser et informer les jeunes docteurs et doctorants sur leur poursuite de carrière.
Dernièrement, nous sommes intervenus auprès de doctorants de l’Université Pierre et Marie Curie en partenariat avec l’association Doc’Up pour évoquer diverses problématiques :
Quels sont les enjeux d’un recrutement ? Comment construire son projet professionnel ? Comment préparer son entretien ? Et quels sont les pièges à éviter ? Autant de questions essentielles pour construire son projet professionnel et valoriser sa première expérience professionnelle de 3 ans. Au programme, interactions et jeux de rôles afin de répondre efficacement aux interrogations et se préparer au mieux à l’après doctorat.
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jeudi 8 avril 2010
Adoc Talent Management conseille les docteurs/doctorants de l’Université Pierre et Marie Curie
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