Afin de mettre en lumière les différentes opportunités professionnelles des docteurs dans les métiers du conseil, l'association des jeunes chercheurs de l'Université Denis Diderot Di.Docs a organisé le 2 mars dernier une table ronde sur ce sujet. Ainsi, Adoc Talent Management mais également d'autres entreprises ont pu soulever plusieurs questions : quels sont les divers postes à occuper dans ce secteur ? Quelle transition entre un projet doctoral et un emploi dans le conseil ? Quelle plus-value apportée par le doctorat à ces types de postes ? Il en resort notamment qu'en plus de diversifier les profils de cadres supérieurs au sein des équipes, les docteurs ont acquis, par leur formation par la recherche, la capacité de s'intégrer dans les milieux industriels par leurs grandes facultés d'adaptation, d'analyse et de synthèse. Autant de compétences valorisables et primordiales pour faire un bon consultant, quelque soit le secteur d'activité !
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