Participez à une conférence sur la conversion de l'énergie solaire !

Dans le cadre de la semaine du développement durable, X Recherche organise une conférence sur la conversion de l'énergie solaire le 28 septembre sur le site de l'Ecole Polytechnique à 18h30 en amphi Becquerel. Deux conférenciers Jean Francois Guillemoles (IRDEP, EDF R&D) et Ally Aukauloo (ICMMO, Orsay) feront respectivement une présentation sur la conversion de l'énergie solaire en électricité et en énergie chimique. L'animation sera assurée par Claude Lamy (Université de Poitiers).

Retrouvez plus d'informations directement sur le site : http://x-recherche.polytechnique.org !

Adoc Talent Management dispose maintenant du statut de JEI !

Dans le cadre de ses travaux de Recherche et Développement établis sur l’exercice 2011, Adoc Talent Management dispose depuis le 4 août 2011 du statut de Jeune Entreprise Innovante !

Vitae mobilise différents acteurs pour une conférence sur la recherche internationale !

Les 5 et 6 septembre derniers, Adoc Talent Management a eu le plaisir de participer à une conférence organisée à Manchester par Vitae sur le développement de la recherche international. A cette occasion, de nombreuses conférences se sont déroulées sur des problématiques différentes, notamment sur le rôle des institutions sur dans le devenir professionnel et les carrières des docteurs, l’impact de ces derniers dans de développement de la connaissance, de l’économie et de la société en général mais également sur les initiatives pour soutenir et valoriser les compétences des docteurs.

Une opportunité pour Adoc Talent Management d’animer en partenariat avec l’UPMC, un séminaire sur le développement du « docteur idéal » afin de répondre aux besoins des postes non académiques.

Vous êtes Ingénieur/docteur et vous justifiez d’une expérience dans la calibration et la mise au point de systèmes dans le secteur automobile ?

Adoc Talent Management recherche pour son client, filiale d’un grand groupe leader dans la transformation de matière plastique, un(e) Ingénieur Calibration Systèmes. Cette société conçoit des systèmes plastiques pour carburant innovants et répondant aux exigences environnementales, équipant plus de 15% des véhicules au niveau mondial. Dans le cadre du développement d’une technologie connexe, l’équipe calibration systèmes est renforcée. Peut-être votre opportunité professionnelle à saisir ?

Pour plus d’informations sur cette offre, mais également pour consulter toutes les offres d’emploi disponibles : rendez-vous sur http://www.adoc-tm.com/emplois.htm

Un triplement du nombre de recrutement de docteurs par les entreprises françaises grâce au dispositif du CIR !

D’après une dépêche du 31 août 2011 publiée sur www.lexisnexis.fr, la réforme du crédit d’impôt recherche (CIR) de 2007 a permis aux entreprises d’augmenter « leur effort en R&D en 2009 (+1,1 %), alors que le PIB enregistrait un recul sur la même période, et [de] tripler leur nombre de recrutement de jeunes docteurs ». Ce dispositif semble donc jouer un rôle crucial dans le renforcement de l’attractivité entre docteurs et entreprises et semble aussi être moteur pour accélérer « Les relations entre recherche publique et entreprises […] avec une augmentation de plus de 50 % des dépenses déclarées au titre du CIR portant sur des projets réalisés en coopération avec la recherche publique » !

Restez connectés !

En attendant la publication des résultats de l’enquête qui aura lieu le 31 janvier prochain, profitez pleinement des fonctionnalités du site www.compétences-docteurs.fr. Vous pouvez ainsi suivre en direct l’actualité de nos partenaires, profiter des ressources documentaires sur les compétences des docteurs mais également bénéficier d’informations en avant-première sur la progression de l’enquête : autant de raisons de rester connectés !

L’enquête par questionnaire réalisée dans le cadre du projet CAREER clôturée avec un nombre d’environ 5 000 participants !

L’administration des questionnaires effectuée dans le cadre du projet CAREER a été clôturée hier, mercredi 31 août à minuit, avec un effectif atteignant presque 5 000 participants ! Adoc Talent Management et ses partenaires souhaitent donc remercier très chaleureusement l’ensemble des participants mais également les associations, institutions, universités, écoles doctorales et toutes les structures qui nous ont aidées pour la diffusion de cette enquête !

Nous passons maintenant à la phase qualitative de l’enquête, qui sera elle basée sur des entretiens individuels réalisés auprès de, docteurs et recruteurs.

Les résultats finaux de l’enquête seront disponibles dès le 31 janvier 2012 et notamment visibles sur le site www.competences-docteurs.fr.

Vous êtes docteurs ou recruteurs et vous souhaitez participer à cette deuxième étape ? N’hésitez pas à nous contacter directement à l’adresse suivante : contact@competences-docteurs.fr !