La R&D : Une fonction qui résiste à la crise !

Le 11 février dernier, Adoc Talent Management assistait au compte rendu d’une étude APEC portant sur « le marché de l’emploi cadre ». Selon cette étude, 2010 ne prévoit aucune amélioration pour l’embauche des cadres. Après une très forte diminution en 2009 (-28%) par rapport à 2008, la contraction d’embauche des cadres diminuerait encore pour 2010 de 4% à 10%.

Néanmoins, cette enquête démontre que la fonction R&D serait une des seule à rester stable et « représenterait près d’un recrutement sur cinq ». Les profils les plus recherchés seront des cadres experts pouvant renforcer rapidement une équipe de R&D, fonction indispensable pour accroitre le développement des entreprises.

Les prévisions indiquent également une stabilité de l’embauche des cadres dans le secteur du service. Encore une porte ouverte aux docteurs pouvant intégrer des postes de consultants, demandant des compétences et des connaissances de haut niveau.