Les doctorants CIFRE vers la création d’entreprise ?

Le 24 septembre dernier Adoc Talent Management participait en tant que membre du jury aux « 24H Chrono de l’entrepreneuriat » dédiait spécialement aux doctorants CIFRE. Une opération élaborée par ADVANCIA qui consiste à sensibiliser les doctorants à la création d’entreprise en leur proposant de se mettre en posture entrepreneuriale pendant 24 heures non-stop.

Les doctorants appréhendent ainsi la création d’entreprise par une formation–action, au cours de laquelle ils apprennent et mettent en application, de façon quasi-immédiate, les éléments théoriques et les conseils dispensés par les coachs qui les accompagnent tout au long de leur démarche. A l’issue des « 24H chrono de l’entrepreneuriat », chaque équipe présente son projet à un jury de professionnels de l’entrepreneuriat qui détermine les deux projets finalistes.

Un événement qui permet d’offrir aux doctorants CIFRE la possibilité de tester leur appétence pour l’entrepreneuriat sous forme ludique !

L’utilisation du CIR augmente la R&D des entreprises françaises !

Selon un article publié le 22 septembre 2011 dans lesechos.fr, le CIR a un impact réel sur la R&D des entreprises. Selon le 7 e Baromètre européen de l'innovation, consacré à la période 2008-2010 et réalisé par Alma Consulting Group, « pour la majorité des entreprises françaises, le CIR a bel et bien un effet de levier sur l'emploi en R & D : 39 % ont renforcé leurs équipes de chercheurs de 50 %, et même doublé leurs effectifs dans 22 % des cas ».

Pour Abbas Djobo, directeur du pôle innovation d'Alma Consulting Group, « le CIR sert de petit trésor de guerre qui remplit les caisses des entreprises pour pouvoir continuer à créer de la valeur et de l'emploi, en dépit des difficultés financières »

Adoc Talent Management recherche un Responsable User Experience !

Vous êtes docteur et vous souhaitez intégrer un grand groupe numéro un mondial des solutions technologiques intégrées : logiciels et équipements de CFAO, en tant que Responsable User Experience ?

Vous disposez pour cela de compétences significatives en ergonomie et en « expérience utilisateur » et vous êtes expérimenté(e) dans votre domaine. Vous êtes capable d’appréhender les comportements variés des utilisateurs et vous êtes particulièrement attiré(e) par les valeurs et cultures mondiales !
Retrouvez tous les détails de l’offre à l’adresse suivante http://adoc-tm.com/emploissupp.htm !

Les entreprises ont fort à gagner à accueillir des docteurs !

Selon un article publié le jeudi 22 septembre sur le nouvel économiste.fr, nous assistons depuis quelques années à une prise de conscience des entreprises françaises du potentiel que peut constituer le recrutement de docteurs. Selon Clarisse Angelier, chef du service Cifre au sein de l’ANRT « il y a [certes] encore du travail, mais les mentalités ont déjà beaucoup progressé, grâce à un travail incessant depuis dix ans, qui a permis de promulguer de nouvelles lois, et de créer de nouveaux outils qui vont dans le bon sens ».

L’article stipule également que « les entreprises [ont] fort à gagner à accueillir davantage de docteurs. Leur vision à long terme, leur capacité à appréhender dans leur globalité des questions que les entreprises ont plutôt tendance à traiter de manière particulière, et leur force de frappe en matière d’innovation, sont de précieux atouts ».

Participez au colloque "Auto-Orientation Appel à communications"

X-Recherche en collaboration avec l'ONERA et DiscInNet Labs organise un colloque sur le thème de l'auto-orientation le 8 décembre 2011 à l'Ecole Polytechnique. Afin de préparer cet évènement, un appel à communications est lancé auprès de toutes les disciplines : intelligence artificielle, sciences cognitives, épistémologie, linguistique, psychologie, mathématiques, physique, histoire, sociologie, anthropologie, éthologies, sciences de la vie, management des connaissances, ...

Les modalités de participation sont détaillées sur la page dédiée du site de X-Recherche ou encore sur ce document téléchargeable.

L’utilité des jeunes docteurs pour la recherche, une évidence !

Selon un article publié le 12 septembre 2011 sur lesechos.fr, l’utilité des docteurs pour la recherche est une évidence. Pourtant, l’article souligne que « même lorsque les entreprises françaises recrutent pour des postes dédiés à la recherche, elles ont tendance à privilégier les profils d’ingénieurs. Elles sont en effet davantage familiarisées avec leur cursus, plus souvent en interaction avec le monde de l’entreprise».

Il existerait donc un manque de familiarité entre docteurs et entreprises qui ne faciliterait pas leur rencontre ! C’est notamment pour palier à cette difficulté que le projet CAREER a été entrepris afin de développer un référentiel commun permettant à ces deux acteurs de mieux s’appréhender !

Vous êtes docteur et disposez d’une spécialisation en systèmes contrôlés ?

Adoc Talent Management recherche un ingénieur et/ou docteur avec une spécialisation dans les systèmes contrôlés ou embarqués. Des connaissances en capteurs, automatique, mécanique des fluides et du solide ainsi qu’en thermodynamique sont souhaitées. Une expérience de 3 ans dans l’architecture de systèmes contrôlés pour l’automobile est également nécessaire ! Cette opportunité vous intéresse ? Consultez toutes les informations complémentaires directement à l’adresse suivante : http://adoc-tm.com/emplois.htm !