Le recrutement de docteurs/PhDs pour palier à la baisse de compétitivité de la France ?

Dans un article du mardi 23 mars dernier, le journal Le Monde soulignait la baisse de compétitivité française depuis une dizaine d’années sur la scène mondiale et européenne.

Cette perte de compétitivité française s’explique notamment par « un retard en termes de dépenses totales de R&D rapportées au produit intérieur brut (PIB) ». Les entreprises françaises doivent donc investir davantage dans la R&D pour imposer la France en tant que pays des plus compétitifs d’Europe.

L’intégration de docteurs/PhDs dans les entreprises peut apparaitre comme un moteur pour relancer la compétitivité des entreprises françaises à travers le monde, car ces profils de haut niveau sont les véritables vecteurs de l’Innovation.